Đến 2035, Việt Nam mới có người phụ nữ đầu tiên nghỉ hưu ở độ tuổi 60
53 lượt
Đây là thông tin Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đưa ra chiều ngày 19/5 tại phiên họp thẩm tra gấp Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi trước khi dự luật được trình ra Quốc hội kỳ họp thứ 7 sẽ diễn ra từ ngày 20/05/2019.


Liên quan đến vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu, tại bản dự thảo mới nhất, Chính phủ vẫn đưa ra 2 phương án về việc tăng tuổi nghỉ hưu. Phương án 1, kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi và nữ đủ 60 tuổi.


Phương án 2, kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 4 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 6 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với nam và 6 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi và nữ đủ 60 tuổi.


Cơ quan chủ trì soạn thảo bộ luật – Bộ LĐ, TB&XH phân tích, cả hai phương án quy định trong dự thảo đều có lộ trình tăng chậm. Với phương án 1, đến năm 2028 thì nam đạt 62 tuổi và đến năm 2035 thì nữ đạt tuổi nghỉ hưu là 60 (sau 8 năm với nam và sau 15 năm với nữ). Phương án 2 có lộ trình nhanh hơn, đến năm 2026, tuổi nghỉ hư với nam đạt 62 tuổi và đến năm 2030, nữ đạt tuổi nghỉ hưu là 60 (tức tăng dần sau 6 năm với nam và sau 10 năm đối với nữ).


Chính phủ đề xuất lựa chọn phương án 1 vì có ưu điểm hơn, phòng tránh cao hơn các rủi ro khi điều chỉnh tuổi đối với thị trường lao động, tránh gây sốc thị trường lao động, giữ được ổn định xã hội và phù hợp với thông lệ quốc tế. Qua khảo sát, đánh giá, lấy ý kiến các cơ quan và tham vấn ý kiến của các bên trong quá trình soạn thảo, đa số ý kiến tán thành với đề xuất của Chính phủ.


Giải trình thêm về vấn đề này, Thứ trưởng Bộ LĐ,TB&XH Doãn Mậu Diệp cho biết lý do cần nâng tuổi nghỉ hưu vì áp lực thiếu hụt lao động ngay trước mắt. Trong 5 năm gần đây, mỗi năm thị trường lao động tăng thêm 400.000 người, trong khi 15 năm trước, mỗi năm tăng 1,2 triệu người. Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cũng dẫn số liệu công bố năm 2018 của WHO về số năm sống khỏe mạnh sau 60 tuổi của người dân thì Việt Nam đứng thứ 41/182 nước có số liệu. Ở châu Á, Việt Nam chỉ thua Nhật, Singapore về chỉ số này. Thứ trưởng Bộ Lao động lập luận, như vậy, nói người lao động kiệt quệ sức khỏe sau 60 là không đúng.


Bộ trưởng LĐ,TB&XH Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, đến lúc này, chuyện kéo dài độ tuổi nghỉ hưu không thể chậm hơn nữa. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung so sánh, thực tế, Nhật đang tìm mọi cách tác động tới Việt Nam để ký hiệp ước về lao động đặc biệt vì đất nước này đã cùng kiệt nhân lực. Nước Đức, nơi có tỷ lệ thấp nghiệp thấp nhất, đào tạo nghề tốt nhất thế giới cũng đang phải tính vấn đề này… Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nêu quan điểm: “Tôi càng ngày càng cảm thấy phải điều chỉnh ngay. Mà nếu thực hiện theo lộ trình đề ra, đến 2035 mới có người phụ nữ đầu tiên nghỉ hưu ở độ tuổi 60; đến 2029 mới có người đàn ông đầu tiên nghỉ hưu ở tuổi 62”./.


Nguồn: tapchibaohiemxahoi.gov.vn.